期待するんだよ！人にも自分にも！！ピグマリオン効果で理想の自分へなる方法

今回のテーマは期待です！

この期待を上手く使って、

他人を成長させたり、自分も成長しちゃったりしましょう！という回です。

人は期待を受けると、期待に応えるような行動をしやすい

ピグマリオン効果をご存知でしょうか？

人は期待されてる！！と感じると、

その期待に応えたい！という気持ちが芽生えます。

そして期待に応えるような行動をとりやすくなるんです。

ピグマリオン効果は自分にも適応出来る！

「期待をする」と聞くと、他人に関する事だけでしょ？みたいに感じます。

しかしながら、このピグマリオン効果、

なんと！自分にも適応出来ちゃいます！

自分にも期待をかける事で、

その期待を実現しようとする行動が自然にとれるようになります。

ポジティブな言葉を選んで暗示をかけていこう！

もし、自分にかけるとしたら

「やれば出来る！」

「自分になら出来る！」だったり、

僕は非常に図々しい男なので、

「誰もやった事が無い事は出来ないかもしれないけど、他人に出来たなら俺にも出来るだろう。同じ人間だし！」

位に思ってます！

でもこうやって文章にすると、

とんでもなく傲慢な男ですねー(;´д｀)

とにかく自分がコレだ！！と思う文章がいいですよ！

誰かの名言でもいいし、自分のオリジナルでも大丈夫👌

ワクワクする感覚を大切にしましょう！

成長した部分を褒め、もう少し成長出来るような期待を！

僕は何故か後輩を指導する立場になる事がやたら多いです。

その中で培った教え方を紹介していきます。

基本は

前より少しでも成長した部分を褒める！

成長に気が付いて、言葉に出してあげる事が大切です！

他にも、「あれ？いつの間に出来るようになったの？」みたいな質問をします。

そして、努力や工夫をしている所を

上手く聞き出します。

聞き出した、努力や工夫のような

『頑張り』の部分を褒めてあげましょう！

結果よりも過程を褒めてあげる事で、

より前向きに頑張ろうとしてくれます。

褒めた後にも重要なポイントがあります。

人間誰しも褒められると気分が良いですよね？

その瞬間を狙って、より成長出来るように『課題』を伝えましょう！

例えば、

「イイね！」とか「やるじゃん！」

「すごいよ！」といった褒め言葉の後に

「ここをもう少し〇〇するとより良くなるよ！」

「次は〇〇にもチャレンジしてみようか！」

「〇〇が出来るようになれば完璧だね！」

上記のような、

もっと成長出来るという期待を込めた『課題』を伝えてあげましょう！

きっと期待に応えてくれるようになりますよ(￣^￣)ゞ

さて、今回はこの辺で👋

また次の記事でお会いしましょう！

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